Assistente de RH (Foco Recrutamento e Seleção)
Descrição da vaga
- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de cargos administrativos e operacionais (média de 30 vagas mensais) via plataforma Gupy;
- Responsável pelo processo de admissão online via Gupy e Totvs/Protheus;
- Onboarding dos colaboradores Italac a nível Brasil online e presencial;
- Prestar atendimento aos líderes e gestores no que tange assuntos pertinentes a pessoas e processos;
- Abertura de Solicitações de Compra e Lançamentos de Notas Fiscais do setor de Recursos Humanos;
- Confecção de crachás
- Apoio ao Endomarketing e Eventos de RH;
- Apoio as necessidades da Analista de RH nas áreas de Recrutamento e Seleção e Treinamento.
Responsabilidades e atribuições
- Recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais: Anúncio de vagas nos canais, hunting; recrutamento social (via Linkedin), busca ativa, triagem de candidatos – funil de recrutamento, entrevistas situacionais ou comportamentais; envio de shortlist, entrevista presencial para aplicação de testes e correção dos mesmos e entrevista presencial ou online com gestor;
- Admissão: Agendamento de exame admissional, envio de carta proposta, conferência de documentos, criação de cadastro no sistema Protheus e e-social, abertura de chamado para criação de acessos e acompanhamento de entrega de equipamentos e Onboarding de novos admitidos;
- Garantir os pagamentos dos fornecedores de serviços do RH;
- Cumprir com as normas e regras internas, de acordo com a Ordem de Serviço (OS) de Segurança e Medicina do Trabalho e instruções de trabalho, em consonância com procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional, cumprindo ainda os requisitos legais e outros requisitos na execução de suas atividades e rotinas visando a saúde e segurança no desempenho de suas atividades.
Requisitos e qualificações
- Graduação Completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Diferencial ter atuado com Gupy e sistema Totvs/Protheus.
Informações adicionais
- Modelo de Atuação 100% presencial, Vila Olimpia/SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Quem somos?
A Italac é uma das maiores empresas de lácteos do país, no mercado desde 1996, nossa origem é familiar e 100% nacional. Possuímos fábricas, postos de captação e produção, localizados nos estados de Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rondônia, Pará, Rio Grande do Sul e Paraná, totalizando uma capacidade de produção instalada de 7,5 milhões de litros/dia.
Nossa missão é desenvolver, produzir e comercializar produtos alimentícios de qualidade, acompanhando evolução tecnológica, proporcionando o bem-estar, saúde, prazer aos consumidores preservando os aspectos ambientais. Nossa visão é ser referência em produtos lácteos, diversificando nossa linha de produtos em outros segmentos e atuando em todo o território nacional, mantendo sempre a qualidade Italac.
Nossos valores: comprometimento, responsabilidade, ética, respeito ao ser humano, transparência, qualidade, simplicidade, segurança e trabalho em equipe.
Contamos com um time de 3.500 colaboradores, em um ambiente estimulante e produtivo, que diariamente nos ajudam a tornar a Italac a marca que “Lá em casa tem”!
Buscamos pessoas talentosas, criativas, proativas e engajadas.
Valorizamos pessoas e estamos comprometidos com a diversidade, igualdade e inclusão social.
Candidate-se, venha fazer parte da família Italac.
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A ITALAC esclarece que não realiza contratação fora dos meios oficiais e não realiza qualquer tipo de cobrança de valores aos candidatos, por isso confira sempre o domínio do e-mail @italac.com.br.
Sugerimos não clicar em links suspeitos e assegurar que está oficialmente em contato com a ITALAC.
Confira nossos canais oficiais:https://linktr.ee/Italac_oficial
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