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Coordenador de Merchandising (Regional Goiás/GO)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Responsável por apoiar a gerência comercial e os coordenadores regionais, na definição de atendimento em cada cliente com a equipe de merchandising, acompanhar a execução das lojas de cada categoria conforme o padrão empresa, e você será a ponte entre a empresa e a agência de merchandising, realizar e participar nos treinamentos, reuniões da equipe da agência e com a equipe do comercial, terá que ter disponibilidade de viagens, e disponibilidade para participar de eventos, feriados e aos finais de semana;
  • Desenvolver relatórios e material de fotos dos pontos extras executados e material com fotos do material das datas comemorativas e sazonalidades e desenvolver relatório de resultados de ações executadas;

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar visitas semanalmente nas lojas buscando o relacionamento com os gerente e gestores das lojas para desenvolvimentos das categorias e sempre buscando melhorias nas execuções das lojas, e visita no trade marketing dos clientes para ter acesso aos calendários de eventos dos clientes (inaugurações, corridas, eventos e etc.);
  • Garantir a distribuição e a implementação do material de campanha e visibilidade;
  • Coordenar equipe de promotores nas áreas de vendas dos clientes, acompanhando a realização dos trabalhos dos mesmos, orientando as melhores formas e práticas, dirimindo suas dúvidas, a fim de assegurar suas atribuições de acordo com as normas e procedimentos definidos pela empresa;
  • Visitar empresas terceirizadas com produtos estocados pela empresa, verificando a forma correta de armazenamento, condições dos produtos em função de sua exposição, verificando os produtos avariados e procedendo a separação dos que estão em condições de vendas, providenciando a substituição dos produtos inadequados ao consumo, para atender aos padrões de qualidade da empresa

  • garantir a distribuição e a implementação do material de campanha e visibilidade.
  • Efetuar treinamento com os promotores de vendas, orientando-os quanto aos comportamentos junto aos clientes, forma de exposição e abastecimento dos produtos nas gôndolas, limpeza dos produtos e do local de exposição, para capacitá-los a desenvolverem satisfatoriamente suas atribuições;
  • Resolver problemas ocorridos junto ao consumidor mediante reclamações, verificando as informações repassadas pelo SAC, analisando os motivos, mantendo contato com os mesmos e providenciando a troca, a fim de atender as normas estabelecidas pela empresa;
  • Cumprir com as normas e regras internas, de acordo com a Ordem de Serviço (OS) de Segurança e Medicina do Trabalho e instruções de trabalho, em consonância com procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional, cumprindo ainda os requisitos legais e outros requisitos na execução de suas atividades e rotinas visando a saúde e segurança no desempenho de suas atividades.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Marketing ou áreas afins.

Informações adicionais

  • Atuação no estado de Goiás/GO.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

A Italac é uma das maiores empresas de lácteos do país, no mercado desde 1996, nossa origem é familiar e 100% nacional. Possuímos fábricas, postos de captação e produção, localizados nos estados de Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rondônia, Pará, Rio Grande do Sul e Paraná, totalizando uma capacidade de produção instalada de 7,5 milhões de litros/dia.

 

Nossa missão é desenvolver, produzir e comercializar produtos alimentícios de qualidade, acompanhando evolução tecnológica, proporcionando o bem-estar, saúde, prazer aos consumidores preservando os aspectos ambientais. Nossa visão é ser referência em produtos lácteos, diversificando nossa linha de produtos em outros segmentos e atuando em todo o território nacional, mantendo sempre a qualidade Italac.

 

Nossos valores: comprometimento, responsabilidade, ética, respeito ao ser humano, transparência, qualidade, simplicidade, segurança e trabalho em equipe.

 

Contamos com um time de 3.500 colaboradores, em um ambiente estimulante e produtivo, que diariamente nos ajudam a tornar a Italac a marca que “Lá em casa tem”!

 

Buscamos pessoas talentosas, criativas, proativas e engajadas.

 

Valorizamos pessoas e estamos comprometidos com a diversidade, igualdade e inclusão social.

 

Candidate-se, venha fazer parte da família Italac.

 

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A ITALAC esclarece que não realiza contratação fora dos meios oficiais e não realiza qualquer tipo de cobrança de valores aos candidatos, por isso confira sempre o domínio do e-mail @italac.com.br.


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