Coordenador de Merchandising (Regional Goiás/GO)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
- Responsável por apoiar a gerência comercial e os coordenadores regionais, na definição de atendimento em cada cliente com a equipe de merchandising, acompanhar a execução das lojas de cada categoria conforme o padrão empresa, e você será a ponte entre a empresa e a agência de merchandising, realizar e participar nos treinamentos, reuniões da equipe da agência e com a equipe do comercial, terá que ter disponibilidade de viagens, e disponibilidade para participar de eventos, feriados e aos finais de semana;
- Desenvolver relatórios e material de fotos dos pontos extras executados e material com fotos do material das datas comemorativas e sazonalidades e desenvolver relatório de resultados de ações executadas;
Responsabilidades e atribuições
- Realizar visitas semanalmente nas lojas buscando o relacionamento com os gerente e gestores das lojas para desenvolvimentos das categorias e sempre buscando melhorias nas execuções das lojas, e visita no trade marketing dos clientes para ter acesso aos calendários de eventos dos clientes (inaugurações, corridas, eventos e etc.);
- Garantir a distribuição e a implementação do material de campanha e visibilidade;
- Coordenar equipe de promotores nas áreas de vendas dos clientes, acompanhando a realização dos trabalhos dos mesmos, orientando as melhores formas e práticas, dirimindo suas dúvidas, a fim de assegurar suas atribuições de acordo com as normas e procedimentos definidos pela empresa;
- Visitar empresas terceirizadas com produtos estocados pela empresa, verificando a forma correta de armazenamento, condições dos produtos em função de sua exposição, verificando os produtos avariados e procedendo a separação dos que estão em condições de vendas, providenciando a substituição dos produtos inadequados ao consumo, para atender aos padrões de qualidade da empresa
- garantir a distribuição e a implementação do material de campanha e visibilidade.
- Efetuar treinamento com os promotores de vendas, orientando-os quanto aos comportamentos junto aos clientes, forma de exposição e abastecimento dos produtos nas gôndolas, limpeza dos produtos e do local de exposição, para capacitá-los a desenvolverem satisfatoriamente suas atribuições;
- Resolver problemas ocorridos junto ao consumidor mediante reclamações, verificando as informações repassadas pelo SAC, analisando os motivos, mantendo contato com os mesmos e providenciando a troca, a fim de atender as normas estabelecidas pela empresa;
- Cumprir com as normas e regras internas, de acordo com a Ordem de Serviço (OS) de Segurança e Medicina do Trabalho e instruções de trabalho, em consonância com procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional, cumprindo ainda os requisitos legais e outros requisitos na execução de suas atividades e rotinas visando a saúde e segurança no desempenho de suas atividades.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Marketing ou áreas afins.
Informações adicionais
- Atuação no estado de Goiás/GO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Contratação
Quem somos?
A Italac é uma das maiores empresas de lácteos do país, no mercado desde 1996, nossa origem é familiar e 100% nacional. Possuímos fábricas, postos de captação e produção, localizados nos estados de Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rondônia, Pará, Rio Grande do Sul e Paraná, totalizando uma capacidade de produção instalada de 7,5 milhões de litros/dia.
Nossa missão é desenvolver, produzir e comercializar produtos alimentícios de qualidade, acompanhando evolução tecnológica, proporcionando o bem-estar, saúde, prazer aos consumidores preservando os aspectos ambientais. Nossa visão é ser referência em produtos lácteos, diversificando nossa linha de produtos em outros segmentos e atuando em todo o território nacional, mantendo sempre a qualidade Italac.
Nossos valores: comprometimento, responsabilidade, ética, respeito ao ser humano, transparência, qualidade, simplicidade, segurança e trabalho em equipe.
Contamos com um time de 3.500 colaboradores, em um ambiente estimulante e produtivo, que diariamente nos ajudam a tornar a Italac a marca que “Lá em casa tem”!
Buscamos pessoas talentosas, criativas, proativas e engajadas.
Valorizamos pessoas e estamos comprometidos com a diversidade, igualdade e inclusão social.
Candidate-se, venha fazer parte da família Italac.
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A ITALAC esclarece que não realiza contratação fora dos meios oficiais e não realiza qualquer tipo de cobrança de valores aos candidatos, por isso confira sempre o domínio do e-mail @italac.com.br.
Sugerimos não clicar em links suspeitos e assegurar que está oficialmente em contato com a ITALAC.
Confira nossos canais oficiais:https://linktr.ee/Italac_oficial
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