Gerente de Controladoria
Descrição da vaga
- Gerenciar as áreas sob sua responsabilidade no que tange ao planejamento, organização e controle das áreas contábil, fiscal, custos e auditoria mantendo a diretoria informada acerca dos indicadores econômicos que possam gerar ganhos financeiros, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e contábeis.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir as apurações fiscais e contábeis e suas devidas conciliações conforme leis vigentes, validando a geração de demonstrativos de resultados e relatórios gerenciais que evidenciam a saúde financeira da empresa e a confiabilidade das informações, validando os resultados e discutindo as alocações, apropriações de custos e despesas por conta contábil, buscando a mitigação de riscos perante órgãos públicos e regulamentares;
- Apresentar os indicadores econômicos, como giro de estoque, prazo de médio de pagamento, prazo médio de recebimento, níveis de endividamento, ativo imobilizado, prazo médio de estoque, apresentando relatório com interpretações, recomendações e pareceres para a diretoria para tomada de decisões;
- Assegurar o cumprimento das obrigações contábeis e fiscais, acompanhando datas, processos, efetivo recolhimento dos impostos, garantindo o atendimento das datas e o cumprimento da legislação vigente;
- Direcionar a equipe com relação a atualizações na legislação contábil e fiscal, reunindo equipe levantando as principais alterações impactos em definições de processos para atendimento das obrigações;
- Responder e garantir a padronização de procedimentos de forma corporativa, definindo procedimentos e atualizando com melhorias, buscando melhores técnicas, garantindo a confiabilidade e acuracidade de todas as operações;
- Responder pela de gestão de custos, garantindo o correto cadastramento de produtos, requisição de materiais e retorno de materiais em sistemas, tratando incorreções, parâmetros corretos no sistema, promovendo o correto rateio dos produtos e valorização por meio dos custos diretos e indiretos, garantindo relatórios confiáveis apresentando eficiência, perdas, entre outros para tomadas de decisão;
- Responder pelo planejamento tributário, identificando oportunidades, estudos, gestão de risco, legislação, definição de normas, acompanhamento e atualizações, objetivando o ganho tributários;
- Responder pela gestão de pessoas, acompanhamento, promovendo capacitação, propiciando um ambiente favorável para o desenvolvimento profissional;
- Avaliar os resultados de auditorias internas e externas contábeis, fiscais, financeiras e de recursos humanos, providenciando a elaboração de planos de ação que venham corrigir e/ou prevenir riscos de autuações perante órgãos públicos e reportando a direção, com objetivo de prevenção do contencioso;
- Responder pela área de TI da unidade, garantindo a estrutura adequada com relação a tecnologia de informação em relação a infraestrutura e sistema, avaliando necessidades, reflexos de atualizações, orçamento e impactos;
- Orientar o RH da unidade em relação a temas diversos, como problemas de geração de SEFIP, análise de atestados, convenções coletivas, entre outros, alinhados com o RH corporativo, estabelecendo alternativas, implantando ações, visando melhor condução dos processos da área;
- Cumprir com as normas e regras internas, de acordo com a Ordem de Serviço (OS) de Segurança e Medicina do Trabalho e instruções de trabalho, em consonância com procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional, cumprindo ainda os requisitos legais e outros requisitos na execução de suas atividades e rotinas visando a saúde e segurança no desempenho de suas atividades.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins.
- Diferencial atual no ramo da indústria alimentícia.
Informações adicionais
- Atuação 100% presencial, Vila Olimpia/SP.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A Italac é uma das maiores empresas de lácteos do país, no mercado desde 1996, nossa origem é familiar e 100% nacional. Possuímos fábricas, postos de captação e produção, localizados nos estados de Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rondônia, Pará, Rio Grande do Sul e Paraná, totalizando uma capacidade de produção instalada de 7,5 milhões de litros/dia.
Nossa missão é desenvolver, produzir e comercializar produtos alimentícios de qualidade, acompanhando evolução tecnológica, proporcionando o bem-estar, saúde, prazer aos consumidores preservando os aspectos ambientais. Nossa visão é ser referência em produtos lácteos, diversificando nossa linha de produtos em outros segmentos e atuando em todo o território nacional, mantendo sempre a qualidade Italac.
Nossos valores: comprometimento, responsabilidade, ética, respeito ao ser humano, transparência, qualidade, simplicidade, segurança e trabalho em equipe.
Contamos com um time de 3.500 colaboradores, em um ambiente estimulante e produtivo, que diariamente nos ajudam a tornar a Italac a marca que “Lá em casa tem”!
Buscamos pessoas talentosas, criativas, proativas e engajadas.
Valorizamos pessoas e estamos comprometidos com a diversidade, igualdade e inclusão social.
Candidate-se, venha fazer parte da família Italac.
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A ITALAC esclarece que não realiza contratação fora dos meios oficiais e não realiza qualquer tipo de cobrança de valores aos candidatos, por isso confira sempre o domínio do e-mail @italac.com.br.
Sugerimos não clicar em links suspeitos e assegurar que está oficialmente em contato com a ITALAC.
Confira nossos canais oficiais:https://linktr.ee/Italac_oficial
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